江西宜春袁州醫藥工業園走筆
日前，筆者在江西省宜春市袁州醫藥工業園采訪時看到，企業黨建工作紅紅火火。2015年以來，袁州醫藥工業園黨工委及所屬黨支部連續4次榮獲“全省非公企業先進基層黨組織”稱號。
黨建質量管理體系7.0版
今年，袁州醫藥工業園黨工委黨建質量管理體系迎來了第七次更新換代，升級后的體系更加符合非公企業發展的新形勢、非公黨建創新的新要求。
袁州醫藥工業園創建于2000年，現有各類規模以上非公企業256家。2001年，工業園黨工委創造性地將ISO9000質量標準體系導入非公黨建工作，建立起江西省第一個非公黨建質量管理體系，成為中組部的試點典型和全國非公企業競相學習的榜樣。
“建立、創新非公黨建質量管理體系，既是順應時代發展的要求，也是工業園保持生機、活力的基礎。”工業園黨工委書記萬全紅告訴筆者。
前些年，面對產品價格暴跌、市場疲軟，工業園黨工委大力推進“無泄漏工廠”“安全環保標準化工廠”“現場管理標準化工廠”創建活動，使非公企業管理水平全面提升。
近年來，我國經濟平穩增長，工業園整體效益也大幅度提升。與此同時，各非公企業的粗放經營、率性決策等管理短板開始顯現。為此，工業園黨工委在400余個基層黨支部層面開展“黨支部特色工作”活動，在管理末端找到了服務與優化生產經營的支點。
今年以來，為防止產品價格再次走低，工業園黨工委從風險防控角度出發，全面推廣園區內宜春豐華鞋業有限公司黨支部稽核工作經驗，起到防范風險、強化執行、究源促改、提升管理的作用。
回顧袁州醫藥工業園18年發展歷史，工業園黨工委總能把握經濟運行大勢，適時推進非公企業黨建創新，以應對經濟形勢變化給非公企業帶來的沖擊。袁州醫藥工業園黨工委副書記、開發建設公司董事長李冬輝說：“企業黨建工作不抓不行，不創新更不行，常抓常新的非公黨建工作就好比企業的‘定盤星’‘壓艙石’。”
時刻為生產經營“加油”
這兩年，袁州醫藥工業園所屬宜春三九鋰業有限公司總設計師李紅軍感到肩上的擔子輕了不少。這得益于該公司黨支部主抓的“降本增效，我的空間在哪里”主題活動，使該公司成本控制任務年年超額完成。
“降本增效，我的空間在哪里”主題活動始于2016年。活動中，該公司圍繞成本控制的重點、難點、關鍵點，號召黨員立足崗位、大膽創新，積極尋求降本增效空間。
像這樣由黨組織參與的降本增效活動，在工業園非公企業中比比皆是。通過黨政合力，在去年開展的提質增效活動中，工業園非公企業共增加可量化效益43.9億元。
“企業生產經營在哪里‘發力’，黨建工作就在哪里‘加油’，這是我們開展一切非公黨建活動的出發點和落腳點。”袁州區市場監管局黨組織派駐袁州醫藥工業園黨工委的非公黨建指導員鄒嵐陵說。
實踐中，工業園黨工委把企業黨建工作融入生產經營、改革發展的各方面，建立黨工委抓稽核、支部抓特色、全員抓創星的長效機制。
同時，工業園黨工委2016年在全省率先試行非公企業黨代會常任制，使黨代表作用的發揮成為常態。這幾年，工業園非公企業黨代表圍繞安全生產、重點工程、節能減排等主題開展巡視，參加巡視1300余人次，落實合理化建議561條、提案20余項。
黨建工作同步經營業務
今年6月，宜春大吉醫藥有限公司順利完成了黨支部的設立工作。至此，袁州醫藥工業園所有新并購和設立的非公企業全部成立了黨組織。
從秀江之濱到袁山腳下，袁州醫藥工業園非公企業的業務擴展到哪里，黨組織就設立到哪里，黨建工作就覆蓋到哪里。
宜春遠大建設有限公司是袁州醫藥工業園下屬一家面向省內外市場的建筑施工非公企業，由于業務開展需要，許多黨員常年在外省市施工作業，成了流動黨員。本著不讓一名黨員游離于黨組織管理之外的原則，該公司黨總支在每個施工點都設立流動黨小組，讓流動黨員身在異鄉也能過正常的組織生活。
宜春明月山酒業有限公司有為數不少的少數民族員工，企業文化帶有濃厚的地方特色。為理順管理，袁州醫藥工業園黨工委著力打造融合工業園文化和當地文化的“和合文化”，凝聚人心。入園以來，該公司加大基本建設和環保投入力度，并延伸產業鏈，一躍成為江西省第一大紅薯酒生產企業。
通過不斷創新，袁州醫藥工業園黨建、經營融合共進，多次成功化解經營風險，實現了產能躋身中國同行業前列、江西省同行業第一的目標。
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